一抓“盘点”，使各项工作掌握到位，各科室对照责任目标，限期盘点梳理，查找差距，严格工作销号制。二抓“定位”，确保各项工作摆布到位，在盘点梳理的基础上，重理思路，重新定位，严格工作规范制。三抓“重点”，确保重点工作圆满完成，对照年度目标任务，进行分类排队筛选，集中人力、物力、抓好重点工作。四抓“创新”，进一步强化创新理念，确保重点工作呈亮点，对重点工作求真务实，有所突破，力求在年度目标考核中有 “亮点”被推广实行。五抓“督查”，进一步强化督查力度，确保目标任务超额完成。