“三谈心”即：领导班子成员与普通党员之间相互谈心，统一认识；班子主要领导与其他成员之间结合群众提出的意见和建议相互谈心，沟通思想；班子成员之间结合调研中发现的问题相互谈心，交换看法，认真撰写发言材料，做好充分准备。“四批评”。即：班子成员结合职责分工，深入查找自身党性党纪方面存在的问题，开展“自我批评”；通过召开座谈会等形式，找准推动经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定中存在的问题，开展“提议批评”；围绕个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，开展“点拨批评”；班子成员在开展自我批评、自我剖析的同时，围绕如何加强领导班子自身建设，结合分工，本着对同志负责的态度，开展“互相批评”。开诚布公地谈问题，找原因、提建议，汲取经验教训，自觉改进提高。