一是加强干部队伍思想政治素质建设，以大讨论和两转两提活动为契机，深入开展新一轮思想大解放活动，坚定正确的政治方向，提高廉洁奉公的思想道德和政治修养，努力打造一支具有战斗力、凝聚力和开拓创新精神的国土资源领导干部队伍。二是改善干部队伍的知识结构，不但创造条件，组织干部队伍深入研究土地、矿产等专业知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高领导干部的思维层次和贯彻科学发展观的能力。三是强化干部队伍的工作能力，以构建保障科学发展新机制为主题，积极开展各种培训交流活动，提高干部队伍的战略思维能力、组织决策能力、交际协调能力等工作素质。四是加强干部队伍的规范化管理，进一步理顺管理关系，坚持用制度管权、管事、管人，使干部人事工作步入常态化、规范化、制度化轨道；改进干部选拔和考察办法，进一步拓宽民主选拔干部渠道，加大公开选拔、竞争上岗和双向选择等方式调整干部的力度，进一步增强队伍活力。