一是查服务态度，强群众观念。树立“执法为民”的观念，端正思想，服务群众，做到“情为民所系，权为民所用”。 二是查工作业绩，强竞争观念。彻底改变个别同志“做一天和尚撞一天钟”的工作现状，通过完善各项责任制和奖惩机制，提高工作成效，形成互相竞争的良性局面。三是查工作态度，强责任观念。每个人端正工作态度，树立高度责任感，切实履行起自己的工作职责，积极发挥主观能动性，做好每项工作。四是查执法水平，强行政能力。把学习法律、法规知识作为一项长期任务，不断提高执法工作水平，坚持依法行政，严格执法。五是查自身形象，强纪律观念。局督查室加强对每个同志仪表仪容、着装、日常行为举止、文明用语等进行检查，找出问题，切实改善部门形象。