一是出台文件，统筹安排党风廉政建设和反腐败工作；二是落实领导干部一岗双责制，将党风廉政建设与业绩评定、奖惩结合起来，激发领导干部抓党风廉政建设工作的自觉性和主动性；三是签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设和反腐败目标任务细化、量化，分解至各单位、各部门；四是突出教育与学习，提高拒腐防变能力；五是加强效能建设，从岗位责任制、办事公开制、AB岗工作制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问负责制、一次性告知制、两次终结制等9方面，营造“一站式办成”、“零时间停留”高效办公环境；六是强化督查，发现问题，及时整改，确保实效。