一是实行目标管理，把信息宣传工作列入年度责任目标，明确任务，严格考核。二是充实队伍，构建信息网络，设专职信息员2名，兼职信息员数名，建立由办公室牵头，各科室、乡所共同参与的信息宣传网络。三是加强管理，提高信息员素质，每月将信息采用情况通报一次，根据工作重点明确信息报送要点，每季度召开一次例会，通报上季度信息报送情况，查找问题，交流写作经验。四是实行信息传阅及通报制度，市、区两级信息、简报经局领导传阅后，由各科室、国土所信息员轮流传阅、学习，开阔信息员视野，学习借鉴信息写作方法。五是严格信息上报程序，上报的信息必须经部门负责人签字把关，重要的信息要经主管领导审核，对出现重大信息漏报、迟报现象，将严厉批评。六是落实信息奖惩措施，对报送的信息被不同层级的上级单位或新闻媒体采用的，给与不同的奖励；没有完成全年信息任务的，将取消所在部门年终评先资格。